UN&Q Abogados ha desarrollado una política medioambiental integral que busca minimizar el impacto ambiental de sus operaciones. Este compromiso se refleja en la implementación de prácticas sostenibles y el cumplimiento de las normativas ambientales. La firma promueve la concienciación y formación ambiental, colaborando con iniciativas como Oxizonia.
Entendemos que cada cliente y cada caso son únicos. Por ello, en UN&Q ABOGADOS ofrecemos soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nuestra gestión del conocimiento nos permite aprovechar la experiencia acumulada y las mejores prácticas de nuestro equipo, garantizando un enfoque estratégico y eficiente en cada proyecto en el que somos partícipes.
UN&Q Abogados ha adoptado políticas para minimizar el uso de papel y promover la digitalización de documentos. La firma fomenta el uso de papel reciclado para el material que utiliza. También ha implementado soluciones de impresión eficientes para la reducción del uso de tinta. Además, se promueve entre los empleados la cultura del «papel cero», incentivando la utilización de medios electrónicos para la comunicación y el almacenamiento de información.
UN&Q Abogados tiene implementado un plan de formación y carrera profesional por medio del que La Firma un recorrido definido con altas expectativas de desarrollo personal y profesional.
Todos los profesionales tienen acceso a un programa de formación continua, que se desarrolla por categorías profesionales.
Estudiante del Grado en Derecho o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía.
Graduado en Derecho, que se encuentre cursando el Máster de Acceso a la Abogacía, con experiencia previa acreditada en tramitación de asuntos judiciales.
Abogado de hasta cinco años de experiencia en asesoramiento mercantil y/o gestión de litigios para empresas.
Abogado con más de cinco años de experiencia en asesoramiento mercantil y/o gestión de litigios para empresas.
Abogado con más de diez años de experiencia que cumpla determinados requisitos.
En UN&Q ABOGADOS, valoramos profundamente la adaptabilidad y comprendemos las diversas circunstancias familiares y personales de nuestro equipo. Nos aseguramos de que nuestros abogados cuenten con el apoyo necesario para equilibrar su vida personal y profesional.
Entendemos también los desafíos que implican los desplazamientos que nuestros abogados enfrentan a diario y ofrecemos la flexibilidad requerida para afrontarlos, mediante una jornada mixta compaginando presencialidad y teletrabajo. Con una plantilla mayoritariamente compuesta por mujeres, fomentamos un entorno laboral empático y comprensivo que respalda y valora a cada uno de nuestros abogados.
Para nosotros, el despacho no es un fin, sino un medio para que cada miembro de nuestro equipo alcance la vida de sus sueños.
